Női vezetőknek szóló speciális tréning
Női vezetők számára szervezett speciális üzleti tréningeknek céljuk, hogy támogassák és fejlesszék a női vezetők vezetési készségeit, önbizalmát és hatékonyságát. Az esetleges nehézségek feltárása, és célzott képzési folyamat kialakítása a megoldásra. Az önfejlesztés az egyéni sikerek elérésére való célzott folyamatok beépítése a mindennapokba, a magabiztosság, és inspiráció elérése érdekében.
Előnyök, részletesebb információk:
Ez a kategória olyan készségekre összpontosít, amelyek segítik a női vezetőket abban, hogy magabiztosan vezessék a csapatot és hatékonyan kezeljék a kihívásokat.
A kommunikációs tréning célja, hogy segítse a női vezetőket abban, hogy hatékonyan kommunikáljanak, meggyőzőek legyenek és hatékonyan képviseljék magukat és az üzleti célokat.
Segít meghatározni karriercéljaikat, és kidolgozni a megfelelő stratégiákat a szakmai előrelépés érdekében.
A mentorálás és támogató szakmai hálózat kiépítésének előnyei, illetve ezek kialakításának , felépítésének lépései, az inspiráló szakmai kapcsolatok érdekében.
Olyan készségek előtérbe helyezése, melyek segítenek a konfliktus kezelésesben és az érzelmi intelligencia fejlesztésében.
Fontos szempont megtalálni az egyensúlyt a vezetői szerep, és a magánélet elvárásai között.
Támogatás az önbecsülés, és önbizalom erősítésére. Bizonyos esetekben előfordulhat a női vezetők magabiztosságának csökkenése, vagy kétségek merülhetnek fel a kompetenciájukkal kapcsolatban a férfiak által dominált üzleti környezetben. Ebben ad segítséget a tréning, hogy felismerjék saját értéküket, és megtanuljanak hatékonyan kommunikálni, és képviselni üzleti döntéseiket. A személyes márkaépítés kulcsa az erős és pozitív vezetői attitűd kialakítása, „alkalmazása”.